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理士國際新年寄語:勢在必行—實現有質量的增長

過去的2022年，持續三年的疫情磨難，一切都變得異常艱難，但是，理士集團上上下下都經受住了嚴峻的考驗。在理士全球員工迸發斗志、克服挑戰的努力下，公司實現營收與利潤的雙向增長。其中，起動業務、動力業務表現穩定，網絡能源業務健康增長，鋰電業務快速發展，與客戶和商業伙伴的全球業務合作運轉良好，公司整體經營情況符合預期。
在此，我謹代表公司EMT經營團隊，向所有理士的奮斗者和貢獻者致以崇高的敬意，向所有信任理士的客戶和商業伙伴表示衷心的感謝，向默默支持理士的廣大員工家屬敬禮！
展望未來，數字經濟已成為全球經濟增長的發動機，綠色低碳成為可持續發展的新動能，這將為理士帶來巨大的發展機遇。在新的一年里，我們要多產糧食，做強根基，持續投入未來。
變革營銷模式，實現有質量的增長
要保持公司有質量的增長，就是要有利潤的增長，要有現金的利潤。過去幾年，公司增長主要來自于直銷客戶，極大地制約了利潤與現金流的成長空間。新的一年，我們要在渠道業務上進行營銷整合，堅定不移地打造高端品牌，拓寬渠道銷售網絡，將渠道模式的營收做為我們增長的主戰場，確立渠道業務的優先地位。我們將支持一切有利于渠道發展的行為，打倒一切阻礙渠道發展的人和事，持續高質、高效、低成本且風險可控地實現業務目標。
摒棄浮躁，做強為客戶服務的根基
以客戶為中心是我們的核心價值觀，為客戶服務是理士存在的理由，我們不能決定客戶的選擇，但我們一定要把選擇理士的客戶服務好。新的一年，銷售系統要減少追求排場的營銷活動和務虛會議，增加坐下來和客戶一起討論解決實際問題的活動；研發系統要減少辦公室里的坐而論道，增加去客戶現場進行體驗的機會，與客戶一起探索未來；供應鏈系統要根據客戶的需求，提前進行全球供應能力的布局，聚集資源，運用IE專業理念和IT信息手段，開展精益制造活動，為客戶提供質量最優、成本最低的產品和服務。
開放吸納全球優秀人才，激發人才潛力
我們要防止內部人才技能老化和隊伍板結，廣納天下英才。也要讓更多的專家和干部奔赴一線戰場，解決具體的技術和商業問題；既要用好行業老專家，也要培養優秀年輕人。我們堅持以貢獻者為本，給一流的人才以一流的待遇，持續創新突破，爆發活力。
道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期
這是一個充滿變化的時代，變化就是契機，我們要保持戰略自信。作為理士人，選擇理士，就是選擇了一種人生追求。我們相信，只要理士全體員工腳踏實地、力出一孔，我們就一定能夠抓住機會，成為社會發展進程的推動者。
祝大家新年快樂！身體健康！

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